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公司各部門召開年終座談會
來源:信息辦   作者:吳雯雯   發(fā)布時間:2018-02-07   閱讀次數(shù):4798次  

為更好了解員工工作、生活情況,進(jìn)一步加強與員工的溝通和交流,聽取員工對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的寶貴意見和建議,公司2017年年終座談會分五組舉行,由公司高管分別主持會議,各車間、科室員工代表參加會議。

今年員工座談會與往年不同,今年座談會分成五組,深入到部門一線,座談會貼近實際、坦誠務(wù)實地溝通、溫暖親切地交流、“心貼心”的氛圍始終彌漫在會議室內(nèi),在公司管理層與員工之間搭建了良好的交流通道,體現(xiàn)出公司和諧發(fā)展和人文關(guān)懷的精神。

會上,首先由公司領(lǐng)導(dǎo)通報公司2017年度生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績及2018年度方針目標(biāo)。隨后,與會員工代表立足崗位,結(jié)合實際,各抒己見,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理和發(fā)展薦言獻(xiàn)策。尤其在公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、安全管理、員工隊伍建設(shè)、后勤保障、員工福利等方面,充分表達(dá)出對公司發(fā)展蒸蒸日上的信心和決心。

與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽員工的意見和建議,并認(rèn)真記錄代表們提出的問題。公司領(lǐng)導(dǎo)與每位代表進(jìn)行交流,對員工為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示感謝,并勉勵大家對公司充滿信心,用心投入工作,敢于迎難而上,勇于創(chuàng)新,盡快提升個人能力,拓展個人發(fā)展空間,形成團隊合力,為公司快速發(fā)展施展自己的聰明才智。最后,公司高管代表公司向員工及家屬表示慰問,并衷心祝愿員工及家屬身體健康,合家歡樂!

代表們紛紛表示,公司領(lǐng)導(dǎo)與職工這種面對面、“零距離”的交流很有親和力,大大拉近了與職工的距離,很“接地氣”,也感受到了公司對員工工作的認(rèn)同和鼓舞、理解與支持,使大家精神更加振奮,斗志更加高昂,對公司未來的發(fā)展充滿了希望。


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