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查不足 找問題 促提升
來源:企管處   作者:溫玉丹   發(fā)布時間:2016-06-27   閱讀次數(shù):2414次  

  6月24日,由企管處牽頭組織,各單位負(fù)責(zé)人、宣貫員參加的企業(yè)文化例會在塑業(yè)公司召開。
  此次會議主題,圍繞企業(yè)文化建設(shè)過程中存在的困惑,由各小組展開討論,對企業(yè)文化建設(shè)工作落地過程中的宣貫方式單一、員工學(xué)習(xí)勁頭減弱、如何進(jìn)一步提高踐行度等問題,大家積極踴躍、各抒己見。
  會上,企業(yè)文化專員對近期企業(yè)文化建設(shè)工作的開展情況進(jìn)行匯報;同時,氣化車間宣貫員李昂分享了本單位企業(yè)文化建設(shè)班組踐行案例。
  總經(jīng)理助理吳珍漢,進(jìn)行了會議總結(jié)。他對企業(yè)文化建設(shè)工作取得的成效給予充分肯定,并指出,隨著企業(yè)文化建設(shè)工作的不斷深入,各種困惑也隨之而來,我們要不回避,主動出擊,攻堅克難,確保企業(yè)文化順利落地生根。
 

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