8月11日上午，一場(chǎng)激烈的現(xiàn)場(chǎng)技能比拼在員工培訓(xùn)中心如火如荼地進(jìn)行著，這是培訓(xùn)中心組織的第十期員工集中培訓(xùn)正在進(jìn)行綜合技能測(cè)試。此次培訓(xùn)內(nèi)容和形式與以往相比略有不同，比賽分理論和實(shí)操兩部分，切實(shí)讓員工做到理論與實(shí)操培訓(xùn)并重，進(jìn)而全面提升員工的綜合素質(zhì)。
  一直以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視員工綜合技能提升。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)凡殿才指出，產(chǎn)業(yè)升級(jí)，是產(chǎn)品質(zhì)量的升級(jí)，人的素質(zhì)的升級(jí)，人是決定產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素。企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，企業(yè)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工人要由一般技能提升到高級(jí)技能或者是管理技能。而培訓(xùn)作為一項(xiàng)雙贏投資，一方面員工的工作自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造力將得到不斷提高，使企業(yè)獲得最大的效益；另一方面員工的整體素質(zhì)得到提升，使他們掌握一項(xiàng)終生受益的職業(yè)技能。
  昊源公司作為一家化工生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)連續(xù)性強(qiáng)，技術(shù)要求高，要求員工對(duì)公司整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都要有所了解，而社會(huì)上復(fù)合型人才較為緊缺。因此，昊源公司每年由培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織，對(duì)入職員工定期進(jìn)行綜合技能提升培訓(xùn)。由生產(chǎn)一線專(zhuān)業(yè)技能、理論知識(shí)過(guò)硬的技師組成師資隊(duì)伍，利用企業(yè)現(xiàn)有資源開(kāi)展培訓(xùn)，使培訓(xùn)出來(lái)的員工既有理論基礎(chǔ)知識(shí)，又掌握實(shí)際操作技能，從而符合企業(yè)的發(fā)展需要。