1月24日，公司黨委書記、董事長鄭高潮在一號會議室主持召開中層干部座談會，公司中層及以上管理人員參加會議。
　　會上，鄭高潮就公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題、企業(yè)下一步發(fā)展需要改進的措施等聽取了大家的建議和意見,并就2014年整體工作思路和重點工作進行了部署安排。與會中層干部聯(lián)系自己的思想、學習和工作實際，就企業(yè)發(fā)展過程中遇到的員工培訓、人才培養(yǎng)、員工流動、企業(yè)文化建設(shè)以及企業(yè)在快速發(fā)展中存在的軟、硬件設(shè)施不完善等一系列問題與公司領(lǐng)導進行充分交流。座談會現(xiàn)場，代表們討論氣氛熱烈，積極為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。
　　最后，鄭高潮董事長作總結(jié)講話。他充分肯定了各中層干部為企業(yè)發(fā)展所提出的意見與看法，并對大家提出幾點希望和要求。他希望大家轉(zhuǎn)變思維方式，多與基層員工加強溝通與交流，多進行正面思想引導與宣傳，在日常工作中，勤學習、善思考，進一步牢固樹立責任意識、能力意識，強化行動落實，夯實管理，進一步提高全員的凝聚力和向心力。